1.汽车4S店对维修师的招聘要求有哪些？对学历、经验方面有什么限制？谢谢

2.4S汽车维修招聘要求是什么？

3.汽车4S员工招聘要求？

4.我是应届毕业生，我要应聘一间4S店汽车维修工，如何完美应对招聘者的问题？

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汽车4S店对维修师的招聘要求有哪些？对学历、经验方面有什么限制？谢谢

销售类的一般都是有销售经验的，尤其是这种高端品牌，学历大专以上，女士身高在160以上，男的身高在170以上，沟通能力强；售后机修一般就很简单了，没有经验的话就先学徒工，然后干几年就变小工、中工或者大工。

4S汽车维修招聘要求是什么？

首先一般会要求是汽修相关专业，热爱维修业，

而且对有一定的维修技能，做过中高档汽车品牌者优先。

其次就是还会看你是否有从业证。

最后，有经验最好，没经验刚毕业也没事，因为谁不是从低做起呀，可能没经验的话待遇没那么好，刚毕业都应该抱着进去学习本事的心态，有能力谁都会要，学不学历都不太重要了

汽车4S员工招聘要求？

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。

我是应届毕业生，我要应聘一间4S店汽车维修工，如何完美应对招聘者的问题？

一般的修理工都有自己的等级证.到4S店上班的师傅级别应该是<高级电工>.<高级钣金工>.<高级漆工>.如果没有等级证的.我们这边叫:二手师傅.你可以先试用.工资是按照技术的高低给的.刚来学习的自然就是学徒工.他们的工资就非常低. 你说要那些条件.应该没什么条件.因为那是看技术高低来给工资的.所以只要他来.你就可以用他.技术好就工资高.技术不好自然工资就低. 你是刚开了个4S店吗.?我给你提个建议.可以以班组的形式.把机修分几个组.钣金几个组.漆工几个组.然后让高级技师当组长.每月提成.由班组长给组员发工资.你就可以省好多麻烦了

呵呵，傻孩子，去4S店应聘汽车维修工，又不是应聘销售顾问或者业务接待或者是管理阶层，人家不会问你什么问题的，只要看你态度还可以，踏实肯干，人品好就行了，没那么高要求的，因为你刚毕业，本身就没有什么技术，去了也是学徒，所以，老老实实，乖乖的面试就行了。